喆丽控股(02209)进一步精简组织架构

喆丽控股(02209)发布公告，就有关本集团自2023年1月起在全球美妆市场持续增长的背景下，将策略重点转向美妆产品。自该策略调整后，截至2023年及2024年12月31日止两个年度，本集团美妆产品所产生的收益取得倍增，而截至2025年12月31日止年度则取得双位数增长;另，截至2025年12月31日止年度，美妆产品所产生的收益占本集团总收入约96.0%，有关数据已于本公司年报中反映，显示本集团专注于美妆产品範畴的策略成效显着。

反映本集团的策略重点，截至2025年12月31日止年度，来自时尚、生活方式及娱乐产品的收入仅占本集团总收入约3.3%。在美妆产品业务增长的同时，本集团于过去数年亦持续扩展美妆业务团队，并透过从娱乐、时尚及生活方式团队调配人才，以及于美妆业务团队创设新职位及提供就业机会，以支持美妆业务的快速增长。

为进一步精简本集团营运及使资源与专注于美妆产品业务的策略保持一致，本集团已优化其组织架构及人力资源配置，包括缩减其时尚、生活方式及娱乐产品业务分部;与此同时，合适的人员亦已被调配，以配合美妆业务的扩展。就此，本集团减少了44个职位，占香港员工总数不足10%，主要涉及娱乐、时尚及生活方式产品业务分部。

基于上述精简安排，本集团确认一项作为终止僱佣福利的一次性开支约120万美元，其中包括法定应付项目以及向受影响员工提供的酌情额外补偿。惟前述基于上述精简安排，本集团确认一项作为终止僱佣福利的一次性开支约120万美元，其中包括法定应付项目以及向受影响员工提供的酌情额外补偿。惟前述开支的确实金额须视乎在僱主强制性公积金供款所累积的权益中可用作抵销长期服务金的金额水平，以及因应香港自2025年5月1日起取消强积金对冲安排后可获得的政府补贴而作出调整。

董事会认为，上述组织精简及相关开支不会对本集团整体业务运作及财务状况造成重大不利影响。除上文所披露者外，本集团目前并无进一步精简组织架构或人力资源的任何其他计划。

董事会谨此衷心感谢全体员工多年来的贡献。本集团将继续致力为员工提供稳定及具支持性的发展平台，让员工得以发挥所长，并持续推动其专业发展。