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智通財經APP獲悉，當地時間週三，一位聯邦法官批准了亞馬遜公司(AMZN.US)提出的初步禁令申請，該禁令旨在阻止紐約州公共僱員關係委員會(PERB)執行一項新州法，亞馬遜方面認爲，此項新州法試圖非法干涉私營部門的勞資關係。

據瞭解，美國布魯克林地區法官埃裏克·科米蒂(Eric Komitee)作出的這一裁決，成爲了紐約州一項法律的首次“試金石”。該法律規定，在聯邦勞資關係委員會(NLRB)因法定人數不足而無法對案件作出裁決時，名爲紐約州公共僱員關係委員會的就業機構有權受理私營部門的勞工案件。

在感恩節假期前夕，亞馬遜及其律師未立即迴應置評請求。代表紐約州公共僱員關係委員會的紐約州總檢察長利蒂希婭·詹姆斯辦公室也未立即迴應類似請求。

州法“代班”聯邦遭阻擊，法官：別讓亞馬遜兩頭挨判

9 月 5 日，美國民主黨籍州長凱西·霍楚爾簽署的這項紐約州法律是對美國共和黨籍總統唐納德·特朗普於 1 月解僱民主黨籍聯邦勞資關係委員會委員格溫妮絲·威爾科克斯後，該委員會積壓數百起案件的迴應。

加利福尼亞州於 10 月通過了一項類似的法律，而聯邦勞資關係委員會已提起訴訟，試圖推翻這兩個州的法律。

特朗普任命的委員會成員科米蒂援引了 1959 年美國最高法院的一個先例，得出結論認爲亞馬遜很可能勝訴，其主張聯邦勞動法禁止紐約州執行該州的法律。

他表示，美國國會預計聯邦勞資關係委員會有時可能會缺少法定人數，但沒有理由認爲這種缺額會無限期持續下去。

科米蒂表示，若不頒發禁令，亞馬遜也可能遭受無法彌補的損失，部分原因在於紐約州公共僱員關係委員會和聯邦勞資關係委員會可能會做出相互矛盾的裁決。

解僱工會副主席點燃亞馬遜勞資導火索

亞馬遜一直在竭力阻止紐約州公共僱員關係委員會受理這樣一起案件：8月9日，亞馬遜位於斯塔滕島的JFK8倉庫解僱了當地工會副主席布里馬·西拉，而該倉庫是亞馬遜在美國唯一設立了工會的設施。

聯邦勞資關係委員會積壓了數十起案件，這些案件中僱主對工會選舉的結果提出了質疑。

威爾科克斯已提起訴訟要求復職，但美國最高法院在她的案件審理期間允許將其解職。

特朗普已提名兩名律師填補國家勞資關係委員會的空缺職位，以恢復其法定人數並確保共和黨佔據多數席位。