智通財經APP獲悉，數千名三星電子(SSNLF.US)員工在首爾南部的工廠區集會，抗議薪酬水平，並計劃進行一場可能擾亂 AI 芯片生產的長期罷工。

報道補充稱，工會組織者和警方估計抗議人數達到 4 萬人，這使得本次示威成為三星曆史上規模最大的一次。

根據該報道，如果工人的要求得不到滿足，他們計劃從 5 月 21 日起進行的罷工將持續 18 天。

工人們的不滿情緒主要源於他們所稱的與競爭對手 SK 海力士之間巨大的獎金差距。

報道指出，在三星芯片部門負責組裝線物流工作的 Song Yong-gi 表示：“現實中，許多員工正在跳槽去 SK 海力士。説到底，超過 90% 的員工是為了薪水而工作的，這種薪酬差距已經擴大到足以促使這些變動的程度。”其他三星員工也表示，已有大量同事離職前往 SK 海力士。

報道補充稱，三星電子工會辯稱，一名底薪為 7600 萬韓元(約合 51280 美元)的芯片部門員工，其 2025 年的獎金僅為 3800 萬韓元，不足同等薪資水平的 SK 海力士員工獎金數額的三分之一。

三星表示將繼續努力達成薪資談判的快速協議。一名要求匿名的三星官員指出，哪怕是“單次罷工”導致的生產中斷都可能損害客户的信任，並且可能需要數年時間才能恢復。

據報道，2025 年 9 月，SK 海力士接受了工會關於薪酬改革和大額獎金的要求，這加劇了三星員工對薪酬差距的沮喪情緒，並引發了工會人數的激增。目前三星工會成員已超過 9 萬人，佔其韓國員工總數的 70% 以上。

問題的核心之一是工會要求取消獎金上限(目前設定為年薪底薪的 50%)，但管理層拒絕了這一要求。三星工會官員表示，SK 海力士已經同意取消獎金上限。

此外，報道稱三星工會還要求底薪提高 7%，將年度營業利潤的 15% 撥作獎金，並要求提高獎金計算方式的透明度。

然而，管理層提出的方案是拿出營業利潤的 10% 作為績效工資，並提供額外資金，以確保存儲部門員工今年的收入高於競爭對手。

SK 海力士與同胞公司三星均位列全球最大的存儲芯片製造商。SK 海力士是英偉達高帶寬內存(HBM)芯片的主要供應商。三星與美國美光科技在這一領域也與 SK 海力士展開競爭。