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智通財經APP獲悉，谷歌母公司Alphabet(GOOGL.US,GOOG.US)週三宣佈對AI業務進行重大領導層調整。谷歌DeepMind首席執行官、諾貝爾獎得主Demis Hassabis將卸任日常管理工作，轉任Alphabet新設立的首席科學家及谷歌DeepMind董事長；與此同時，谷歌AI元老Jeff Dean等多位核心技術負責人宣佈離職創業，成立新的人工智能公司Discovery Loop。

此次人事調整正值谷歌AI戰略進入關鍵階段。由於旗艦AI模型Gemini最新版本未能按計劃於今年6月發佈，外界對於谷歌在生成式AI領域是否正在落後於Anthropic和OpenAI的擔憂不斷升温。消息公佈後，Alphabet股價週三收跌超4%。

Hassabis卸任日常管理職務 轉向專注AGI長期研究

根據Alphabet CEO 皮查伊發佈的內部備忘錄，Hassabis將出任新設立的Alphabet首席科學家，同時擔任谷歌DeepMind董事長，不再負責谷歌DeepMind的日常運營管理。

皮查伊表示，自己與Hassabis長期討論如何讓其能夠更加專注於塑造人工通用智能(AGI)的未來。他説：“AGI的發展對於Alphabet乃至整個人類都至關重要，我想不到還有誰比Demis更適合承擔這一使命。”

Hassabis本人也在員工信中表示，隨着AGI越來越接近現實，現在正是自己把更多時間投入長期科學研究的最佳時機。

根據公司安排，他未來將重點研究AGI的發展方向以及其對社會產生的長期影響，同時直接向其彙報的團隊規模將大幅減少。

谷歌DeepMind日常運營交由CTO接管

隨着Hassabis退出日常管理，谷歌DeepMind首席技術官Koray Kavukcuoglu將全面接手AI部門運營工作。Koray將出任谷歌DeepMind高級副總裁，繼續兼任Alphabet首席AI架構師，負責Gemini系列模型研發及產品推進。

值得注意的是，公司並未恢復CEO職位，而是採用高級副總裁架構。

據媒體援引知情人士報道，谷歌雲內部高層普遍歡迎Koray接任。相比一直更偏重基礎科研的Hassabis，Koray此前已經深度參與谷歌DeepMind與谷歌雲之間的大量合作，因此其接任後預計將推動Gemini更加聚焦商業化和產品落地，加快AI技術向雲計算業務轉化。

Gemini發佈延期 AI競爭壓力持續上升

此次重組正值谷歌DeepMind面臨近年來最大的競爭壓力。

原定於今年6月發佈的旗艦Gemini最新版本至今仍未正式推出，引發市場對於谷歌是否正在被Anthropic、OpenAI進一步拉開差距的擔憂。

今年夏天，兩家競爭對手還分別從谷歌挖走了重量級AI人才。

今年5月Google I/O開發者大會期間，Alphabet管理層更多強調Gemini擁有較低推理成本，而非模型能力本身已達到行業領先，這也被部分市場人士解讀為谷歌當前競爭策略出現變化。

Jeff Dean等AI元老集體創業 成立Discovery Loop

此次調整另一項引發市場關注的內容，是谷歌多位AI核心人物集體離職創業。Jeff Dean、Sanjay Ghemawat、Oriol Vinyals以及Quoc Le共同成立AI初創公司Discovery Loop。

新公司將以公益型公司形式運營，重點研究機器學習、科學研究及工程領域的突破性技術。Google表示，公司將成為Discovery Loop的投資方，同時谷歌雲還將向其提供雲計算資源支持。Jeff Dean隨後在X平台確認，新公司將專注於利用AI推動科學發現和工程創新。

Jeff Dean曾是Google Brain創始人 與Hassabis共同奠定谷歌AI基礎

Jeff Dean一直被視為谷歌AI體系最具代表性的人物之一。2011年，他創立Google Brain，與Hassabis領導的DeepMind長期分別承擔美國和英國兩大AI研發體系。2023年，在ChatGPT橫空出世後，Google宣佈將Google Brain與DeepMind正式合併成立谷歌DeepMind。

當時，Hassabis出任CEO，Jeff Dean擔任首席科學家。

此前，Dean、Oriol Vinyals以及Noam Shazeer共同負責Gemini模型研發。去年11月發佈的Gemini 3被業內普遍認為已明顯縮小與OpenAI及Anthropic之間的差距。

不過，今年以來競爭格局再次發生變化。

Noam Shazeer今年6月離開谷歌加盟OpenAI，而2024年與Hassabis共同獲得諾貝爾獎的John Jumper同樣宣佈加入Anthropic，谷歌AI團隊核心人才持續流失。

此外，Vinyals、Quoc Le與OpenAI聯合創始人Ilya Sutskever早在2014年共同發表的重要論文，首次提出利用海量數據進行預訓練的理念，被廣泛認為奠定了現代大語言模型的發展基礎。

分析人士：谷歌人才儲備深厚 但核心人才流失仍將留下影響

對於此次重組，Zacks Investment Management首席市場策略師Brian Mulberry表示，谷歌雖然仍擁有行業最強的人才儲備之一，Jeff Dean等四位AI核心人物同時離開，短期內仍將對公司造成影響。

他表示：“谷歌擁有深厚的人才儲備，但失去這四位核心人物仍會留下明顯影響。重新恢復創新速度和執行效率本就不容易，而核心貢獻者的流失只會讓這一過程更加困難。”

整體來看，此次AI業務重組反映出Alphabet正試圖在前沿基礎研究與AI商業化之間重新尋找平衡。一方面，公司希望由Hassabis專注推動AGI等長期科研方向；另一方面，則由更偏產品化的Koray Kavukcuoglu接管谷歌DeepMind日常運營，加快Gemini商業落地，以應對OpenAI、Anthropic以及其他競爭對手帶來的持續壓力。